La ricerca globale Deloitte 2024 \u2018GenZ e Millennial Survey\u2019 offre un\u2019analisi approfondita di percezioni e aspettative dei giovani di 44 Paesi in merito all\u2019Intelligenza artificiale generativa, il cambiamento climatico e il caro vita.
Interrogati su quali emozioni susciti in loro la Generative AI, il 29% dei GenZ esprime \u2018incertezza\u2019, il 28% \u2018fascinazione\u2019 e il 22% \u2018eccitazione\u2019.
Pi\u00f9 tiepido il giudizio dei Millennial, per il 33% \u2018incerti\u2019, 21% \u2018affascinati\u2019 e 17% \u2018confusi\u2019.<\/p>\n\n\n\n
Ancora poco sfruttata sul lavoro la GenAI \u00e8 percepita in maniera diversa tra chi la utilizza molto e chi non ha grande dimestichezza con questa novit\u00e0. Intervistati sulle sue potenziali applicazioni, secondo il 47% della GenZ e il 39% dei Millennial questa innovazione pu\u00f2 aiutare a \u2018liberare tempo e migliorare il work-life balance\u2019. <\/p>\n\n\n\n
AI generativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ma oltre ai vantaggi emergono anche alcuni timori. Il 46% dei GenZ e il 41% dei Millennial pensa che la GenAI potrebbe \u2018richiedere una riqualificazione professionale e impattare sulle decisioni di carriera\u2019, mentre il 55% della GenZ e il 52% dei Millennial pensa che la GenAI potrebbe \u2018causare l\u2019eliminazione di posti di lavoro\u2019.<\/p>\n\n\n\n Inoltre, meno della met\u00e0 dei giovani (il 43% della GenZ e il 34% dei Millennial) pensa che il proprio datore di lavoro li stia adeguatamente formando sulle potenzialit\u00e0, sui vantaggi e sul valore della GenAI.<\/p>\n\n\n\n Si consolidano i trend su lavoro e inflazione <\/strong><\/p>\n\n\n\n Per GenZ e Millennial il work-life balance, la salute mentale e la possibilit\u00e0 di lavorare da remoto sono ormai considerati priorit\u00e0\u00a0nella scelta del lavoro. Ma gli intervistati italiani, e in particolare i Millennial, risultano meno ottimisti riguardo alla situazione economica e sociale rispetto allo scorso anno. Solo il 16% della GenZ e l\u201911% dei Millennial prevede un miglioramento della situazione economica generale. La sfida ambientale resta prioritaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n Rimane prioritaria anche la sfida del cambiamento climatico (33% GenZ e 32% Millennial) e quella della disoccupazione (21% GenZ e 20% Millennial). Sull\u2019ambiente, riporta Adnkronos, il 62% della GenZ e il 53% dei Millennial ritiene di avere un\u2019influenza moderata o significativa. Cos\u00ec \u00e8 anche per la salute mentale (60% GenZ, 49% Millennial) e l\u2019uso etico della tecnologia (52% GenZ, 45% Millennial). Temi sui quali i giovani si sentono pronti a guidare il cambiamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La ricerca globale Deloitte 2024 \u2018GenZ e Millennial Survey\u2019 offre un\u2019analisi approfondita di percezioni e aspettative dei giovani di 44 Paesi in merito all\u2019Intelligenza artificiale<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":431,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-varie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=430"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":432,"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/430\/revisions\/432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lapomera.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Grande\u00a0importanza \u00e8 attribuita anche al \u2018purpose\u2019,\u00a0 l\u2019insieme di valori che caratterizzano l\u2019azienda di cui si fa parte e che danno al professionista \u2018un senso\u2019 al di l\u00e0 della retribuzione economica.
Per i giovani il \u2018purpose\u2019 ha un valore e un ruolo molto pi\u00f9 significativo di quello che veniva attribuito dalle generazioni precedenti.<\/p>\n\n\n\n
Anzi, in continuit\u00e0 con l\u2019anno passato,\u00a0la prima preoccupazione per GenZ e Millennial \u00e8 il costo della vita\u00a0(35% GenZ e 43% Millennial).<\/p>\n\n\n\n
Ma se i giovani italiani, in generale, sono meno ottimisti della media globale per quanto riguarda lo scenario economico e sociale, sull\u2019ambiente, invece,\u00a0risultano particolarmente fiduciosi riguardo alla possibilit\u00e0 di fare la differenza e di influenzare il resto della societ\u00e0.<\/p>\n\n\n\n