{"id":438,"date":"2024-06-17T23:32:00","date_gmt":"2024-06-17T21:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lapomera.it\/?p=438"},"modified":"2024-06-17T23:32:00","modified_gmt":"2024-06-17T21:32:00","slug":"recruiting-come-lia-puo-supportare-i-processi-di-selezione-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lapomera.it\/?p=438","title":{"rendered":"Recruiting, come l&#8217;IA pu\u00f2 supportare i processi di selezione del personale"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si intitola Future of Recruiting la recente indagine di LinkedIn che rivela interessanti dati riguardo il mercato del lavoro. In particolare, la ricerca afferma che i recruiter in Europa e negli Stati Uniti considerano l&#8217;intelligenza artificiale (IA) come un elemento chiave per il futuro del settore del reclutamento. Lo studio, che ha coinvolto oltre 2.500 professionisti, ha mostrato che il 73% degli intervistati ritiene fondamentale restare aggiornati sulle evoluzioni tecnologiche per mantenere un vantaggio competitivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un futuro promettente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Secondo la ricerca, il 45% dei recruiter prevede un utilizzo sempre maggiore dell&#8217;IA e dell&#8217;automazione nei processi di selezione nei prossimi 3-5 anni. Questa tendenza \u00e8 confermata dall&#8217;aumento del 14% di professionisti che hanno aggiunto competenze legate all&#8217;IA ai loro profili LinkedIn nell&#8217;ultimo anno. L&#8217;ottimismo per l&#8217;IA \u00e8 evidente: il 62% dei professionisti del recruiting vede positivamente l&#8217;impatto di queste tecnologie, soprattutto per i benefici in termini di tempo da dedicare alle interazioni umane, miglioramento della produttivit\u00e0 e facilitazione nel coinvolgimento dei candidati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fiducia nel mercato del lavoro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nonostante un rallentamento generale delle assunzioni, l&#8217;87% dei recruiter in Europa e negli Stati Uniti \u00e8 fiducioso nella solidit\u00e0 e resilienza del mercato del lavoro. Questa fiducia li spinge a esplorare attivamente le tecnologie emergenti, con oltre un terzo (35%) che sta gi\u00e0 sperimentando l&#8217;IA generativa per mantenersi aggiornati sui rapidi cambiamenti del settore.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>LinkedIn e i nuovi strumenti di IA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per aumentare l&#8217;efficienza dei recruiter e migliorare la connessione con i candidati, LinkedIn ha introdotto strumenti di intelligenza artificiale come la messaggistica assistita dall&#8217;IA. Questo strumento ha gi\u00e0 dimostrato la sua efficacia, aumentando del 40% il tasso di accettazione delle InMail e accelerando del 10% la velocit\u00e0 di risposta. Circa il 74% degli utenti ha risparmiato tempo grazie a questa tecnologia e una maggioranza significativa ritiene che contribuisca a rafforzare le connessioni con i candidati.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn continua ad espandere le sue offerte con funzioni avanzate come i messaggi assistiti dall&#8217;IA disponibili in pi\u00f9 lingue e un progetto pilota innovativo su LinkedIn Learning. Questo progetto, riferisce Adnkronos, utilizza l&#8217;IA per fornire consulenze personalizzate, permettendo agli utenti di interagire direttamente con istruttori selezionati su temi specifici, ricevendo risposte su misura che tengono conto della loro carriera e delle competenze desiderate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Conclusione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;indagine di LinkedIn sottolinea come l&#8217;intelligenza artificiale stia rivoluzionando il settore del reclutamento, offrendo strumenti avanzati che migliorano l&#8217;efficienza e la qualit\u00e0 delle connessioni tra recruiter e candidati. Con un crescente numero di professionisti che adottano queste tecnologie, il futuro del reclutamento appare promettente e dinamico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si intitola Future of Recruiting la recente indagine di LinkedIn che rivela interessanti dati riguardo il mercato del lavoro. 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