{"id":558,"date":"2025-05-15T23:21:15","date_gmt":"2025-05-15T21:21:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lapomera.it\/?p=558"},"modified":"2025-05-15T23:21:16","modified_gmt":"2025-05-15T21:21:16","slug":"occupazione-17-milioni-di-assunzioni-in-vista-dellestate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lapomera.it\/?p=558","title":{"rendered":"Occupazione: 1,7 milioni di assunzioni in vista dell\u2019estate"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La domanda di lavoro cresce, ma le imprese faticano a trovare personale. Le buone notizie, insieme a qualche criticit\u00e0, emergono dall&#8217;ultimo Bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro, con il supporto dell\u2019Unione Europea. L&#8217;analisi rivela che il mercato del lavoro italiano mostra segnali di vitalit\u00e0. <br><br>A maggio 2025, le imprese prevedono di inserire 528mila nuovi lavoratori, mentre per il periodo compreso tra maggio e luglio sono attesi quasi 1,7 milioni di ingressi. Rispetto allo stesso mese dell\u2019anno precedente, l\u2019aumento \u00e8 del +7%, pari a 35mila posizioni in pi\u00f9. Sul trimestre, l\u2019incremento \u00e8 del +4,4%.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Turismo e servizi trainano la crescita<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A sostenere la ripresa \u00e8 in particolare il comparto dei servizi, che fa segnare un deciso +10,4% nelle assunzioni rispetto all\u2019anno precedente. Il boom \u00e8 spinto soprattutto dal turismo, che da solo genera 147mila posti a maggio e 446mila entro luglio. Buona anche la performance del commercio (71mila) e dei servizi alla persona (58mila).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al contrario, il settore industriale registra una lieve contrazione (-2% su base annua), con 134mila ingressi previsti a maggio e 412mila nel trimestre. Il settore manifatturiero cerca 84mila lavoratori nel mese, con numeri in lieve calo. Restano centrali la meccatronica, l\u2019agroalimentare e la metallurgia, che continuano a offrire buone opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>I lavoratori mancano soprattutto a Nord Est<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nonostante l\u2019aumento della domanda, cresce anche la difficolt\u00e0 nel reperire personale: quasi un\u2019assunzione su due (47%) \u00e8 classificata come \u201cdi difficile reperimento\u201d. Il problema \u00e8 particolarmente accentuato nel Nord Est, dove sale al 49,4%, ma riguarda anche il Nord Ovest e il Centro (entrambi al 47,7%) e il Sud con le Isole (44%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra i profili pi\u00f9 carenti si segnalano: gli ingegneri e specialisti gestionali; i tecnici di produzione e della salute; gli operai metalmeccanici e addetti alle rifiniture edili; i professionisti dell\u2019estetica e dell\u2019assistenza alla persona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Immigrati e contratti: le scelte delle imprese<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il 18,4% delle assunzioni previste sar\u00e0 destinato a manodopera straniera, soprattutto in ambiti come logistica, edilizia, metallurgia e industria alimentare. Le imprese pi\u00f9 propense ad assumere lavoratori immigrati sono quelle attive nei servizi operativi alle persone, dove la quota supera il 32%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sul fronte contrattuale, il tempo determinato resta la formula pi\u00f9 diffusa (61,8% delle entrate), mentre il tempo indeterminato si attesta al 16,8%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La domanda di lavoro cresce, ma le imprese faticano a trovare personale. 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